南京麒麟分析仪器有限公司
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职位名称:
营销副总、总监聘请
招聘人数:
1
职位分类:
工作地点:
江苏-南京
学历要求:
大专以上
有 效 期:
不限
发布时间:
2010-07-14
性别要求:
性别不限
年龄要求:
不限
专业要求:
外语要求:
户籍要求:
不限
薪酬范围:
面议
工作描述:
营销副总、总监聘请 ●职位:销售总监 ●年薪5-15万(保底5万,根据销售目标完成率建立考核提成直至15万) ●高薪诚聘任职资格: 1. 本科以上学历,具有3年以上仪器企业销售管理经验,年龄30-45岁以内。 2. 熟悉ERP和CRM管理,有互联网产品的销售经验; 3. 具有领导才能,带领、管理过销售队伍并取得良好业绩;善于沟通,有亲和力; 4. .具有战略眼光及决策能力;熟悉品牌、促销、公共关系管理及市场研究。 5. 强烈的工作意识,愿意挑战低底薪、高佣金; 能够适应进取环境,承受工作压力; ●岗位职责描述请见附件!
工作要求:
营销副总、总监职责:(详情再行沟通) 1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营; 2、组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划; 3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 4、制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标; 5、建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算; 6、负责市场部人员的组织管理; 7、负责市场部人员绩效评定考核; 8、组织编制并监督执行营销合同签订、履行情况及指标完成情况; 9、组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况; 10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系; 11、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训; 12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等; 13、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等; 14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作; 15、负责公司公关及公关危机的处理。 16、能携带或引进销售合作项目优先。
联系方式:
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